鄞州区司法局贯彻落实市委“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动部署，引导激励全局干部对标“两个先行”查问题、找差距、抓整改，为高质量打造现代化滨海大都市首善之区提供坚强有力法治保障。

一是锚定目标“问”差距。锚定“法助共富 法护平安”“稳进提质”等重点工作任务开展“双向赋分”评议，“3张表+15个方面”精准探测作风建设堵点。利用“首善大讨论、问题大检视、全员大述职”等活动与各县市区司法局横向对照找差距，重点聚焦律师行业发展、社区矫正管控等领域，通过自查互提建立“领导班子、科室（司法所）、干部个人”三级作风问题清单，共计查摆问题200余个。

二是靶向纠治“破”障碍。强化目标导向、问题导向和结果导向，结合“清廉司法”建设，创新任务清单、责任清单、时间清单“三清单督办制”推动问题清单靶向纠治。聚焦社区矫正“减假暂”、行政复议滥诉治理等6大内容，提出17项具体措施并明确时间节点，实现清单督查销号“一本帐”闭环管理，确保检视问题动真碰硬，专项体检细实精准。

三是一线练兵“比”实绩。以省、市司法行政系统岗位练兵活动为载体，组织30余名年轻干部参与11个条线“岗位技能比武”，其中6名干部入围市级选拔决赛。组织46名司法所干部及矫正协理员参与社区矫正知识竞赛，通过“考理论、考实务、考纪律”等3方面营造争先赛绩氛围。鼓励全体干部积极报名参与法律职业资格考试，85后参考率达100%，截至目前，全系统持证率已达28.57%。