今年以来，鄞州区司法局全力优化律师行业扶持政策，夯实法治人才梯队培育机制，推动我区法律服务行业高位突破。截至2023年底，鄞州区共有执业律师2143名，律师万人比达12.89，系全市平均水平的2倍以上，居全市第一。一是打通人才供应链。立足鄞州区内扶持政策和地位优势，加强招商引资力度，打造专业领域“龙头所”“特色所”。深入推进“甬江引才”工程，针对首次申请执业的青年律师给予每年2万元生活补助，对于招收实习律师的本地律师事务所给予一次性补贴。2023年，鄞州区新引进律所4家，区外转入执业律师67人，新增实习律师220人。全区律所实现税前创收115928.86万元，占全市总创收的48.12%。二是提升人才价值链。结合区“泛创业鄞州·精英引领计划”，牵头成立全市首个公职律师实训基地，协同举办长三角青年律师发展论坛，组织开设青年律师训练营、IPO课堂等，实现律师间信息互通、资源共享、协作互动，为培养发展“高精尖”青年律师人才聚势蓄能。2023年，鄞州区4名律师获“浙江省优秀律师”、“浙江省律师行业功勋律师”等省级荣誉，2名律师获“全市普法工作成绩突出个人”等市级荣誉。三是创新人才转化链。瞄准“两公律师”新增长点，深入开展党政机关在编人员申报公职律师组织动员工作。出台《关于鼓励和支持机关事业单位工作人员参加国家统一法律职业资格考试的通知》，对通过法律职业资格考试的机关干部给予3000元财政补贴。探索“共享公职律师”制度，按照选优培育、对口帮扶、司法兜底原则，优化全区公职律师资源配置。截至2023年底，全区共有公职律师133名，公司律师14名，已实现党政机关公职律师全覆盖。