4月11日下午，全市司法行政系统思想政治工作会议在市局召开。会议总结2023年思想政治工作情况，部署2024年思想政治工作任务。局党委委员、政治部主任许芳出席会议并讲话。

会上，慈溪市司法局、宁海县司法局、象山县司法局、黄湖监狱、信业公证处支部、秘书督察普治支部等单位部门围绕2023年政工工作特色亮点进行了汇报，重点交流了党建引领、队伍建设、提质赋能、年轻干部培养等方面开展的探索和成效。

会议指出，过去的一年，在局党委的正确领导下，全系统思想政治工作围绕“学习宣传贯彻党的二十大精神”主题主线，纵深推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，主动融入服务保障三个“一号工程”，护航亚运维稳安保，队伍上下在政治站位上实现了新提高、在思想作风上促进了新转变、在工作成效上展现了新亮点，为法治宁波建设和司法行政工作取得新进展提供了坚强的政治保证。

会议强调，做好今年政工工作，总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察浙江重要讲话精神，深入学习贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设重要论述精神，认真落实省委、市委“新春第一会”等部署要求，以锻造“最讲政治、最崇法治、最能担当、最肯奉献”的司法行政铁军为目标，做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作。一要坚持铸魂赋能，书写信仰坚定、忠诚可靠的政治答卷。要建立健全理论学习机制，巩固拓展主题教育成果，继续以高度的政治责任感认真对待巡察工作，切实把接受巡察的过程变成查找差距、改进工作的过程。二要坚持党建赋能，提升示范带动、争先攀高的整体效能。要贯彻实施“红色根脉强基工程”，按照“党建领航、机关领跑”专项行动要求，持续推动党员干部在重大任务中实干争先，加强支部标准化规范化建设、推动党建联建工作、提升党员队伍素质。三要坚持培优赋能，锻造开拓进取、善作善成的干部队伍。聚焦“四个坚持、八个不”，加强干部队伍现状研判分析，在储备、提质、调整上下功夫，要抓实梯队储备培养、抓实各年龄段干部使用、抓实履职能力锤炼。四要坚持监督赋能，织密严字当头、实字托底的督考网络。严格执行全面从严治党“五张责任清单”，深化构建全链条、全时段、全方位的管理监督体系。要完善监督体系、强化日常监督管理、增强考核导向作用。五要坚持文化赋能，孕育关心关爱、润物有声的精神坐标。要进一步落实关心关爱励警暖警各项举措，引导全体干警把干事创业的热情转化为争当法治建设排头兵的强大动力，深化“两个担当”良性互动，贯彻落实上级落实“三个区分开来”实施办法，强化“关心关爱”暖心举措，优化“机关（警营）文化”氛围建设。

市属监狱政委、副政委、政治处主任，区（县、市）司法局政工工作分管领导、政工职能科室负责人，仲裁委员会秘书处、直属公证处、局机关各处室负责人，局机关工会副主席、团委书记、妇委会主任等参加会议。