鄞州区司法局瞄准新就业群体的法治需求，依托全市首家新就业形态劳动者综合性服务中心，全面强化新就业群体劳动权益保障，持续提升该群体法治素养。一是“三统”融合，加快阵地打造。坚持党委统筹、条块统抓、资源统合，构建司法、劳动、市监等部门信息共享机制，搭建一体化、集中式、多功能的平台，以辖区内网约配送员、家政服务员、网络主播等15个类别的1205名新就业形态劳动者为切入点，设立公民法治素养观测点，成立新就业形态劳动者法律维权联络站、零工市场驿站。自2023年4月法治素养观测点运行以来，累计开展各类法治活动80余次。二是“三定”合力，提升服务质效。以新就业群体实际需求为导向，定目标、定任务、定举措，围绕劳动争议、人身损害、反电诈等专题，制定清单化、目录式课程，突出宣传与新就业群体息息相关的交通、安全、税法等法律法规，同步收集新就业群体的学法用法需求，提供法律服务，观测法治素养。目前共提供法律咨询54件，化解纠纷17件，法律援助1起，分发法治宣传册5000余份。三是“三环”驱动，优化营商环境。以新就业形态劳动者法治素养观测点为媒，建立部门联动、阵地联用、活动联办的运营模式，通过开发新就业群体小程序、发动外卖员配送“普法大餐”、开展“法官面对面 司法零距离”专题活动、开设维权“绿色通道”等形式，形成线上线下、共建共享、关心关爱三大良性循环，营造良好的法治营商环境。今年来已为80余人提供就业机会和转岗培训。