近日，余姚市委常委会、市政府常务会议审议通过《关于健全全市合法性审查工作体系的意见》（以下简称《意见》），全面深化推进县乡行政合法性审查质效提升改革。《意见》围绕“1个”总体方向，明确“2项”具体目标，建强“3支”审查队伍，健全“4大”工作举措，完善“8项”配套机制，致力构建合法性审查工作体系“四梁八柱”。2024年以来，合法性审查中心共审查市级规范性文件4件，重大行政执法决定5件，审查2件行政协议。组织开展了两次立法调研座谈，开展1场“村民说立法”活动，共征集意见建议52条。一是把握“制高点”，打造“暖心生态”。完善组织领导机制，明确乡镇（街道）、市直部门党政主要负责人定期听取本地本单位合法性审查工作报告责任，确保改革落实落地。完善履职激励机制，探索合法性审查岗位津贴，在各类职务职级晋升和评先评优中对法审员同等条件下优先考虑，对执行上级指示或经审慎审查后仍出现差错的法审员不追究责任，为干事创业营造良好环境。二是找准“发力点”，壮大“有生力量”。统一明确乡镇（街道）合法性审查机构为党建综合办公室，部门合法性审查机构报市司法局备案，细化审查机构职责。明确要求各乡镇（街道）、市直部门至少配备1名具有法学教育背景和法律职业资格的法审员。截至目前已联合组织部联合排摸全市21个乡镇（街道）265名符合条件的法审员的人选，其中公职律师134人。三是构建“协同点”，深化“联动机制”。健全事中协调机制，加强合法性审查中心与乡镇（街道）、部门合法性审查机构上下联动，设置重大疑难问题协审或提审机制。深化部门联动，吸纳发改、财政、金融、市场监管、综合执法等部门力量参与审查工作，凝聚工作合力。深化与党委、人大、法院、检察院等联动，加强与法律顾问、专家学者等联动，切实提升审查质量与水平。