为深化“三支队伍”建设，鄞州区司法局把培育“法律明白人”作为高素养劳动者队伍建设的重要举措，深入实施“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”行动。现已培育2089名“法律明白人”，实现全区全覆盖。一是扎根乡土，培育“村社法律明白人”。打造“法律明白人”实践站，明确法律顾问与“法律明白人”结对联系制度，培养村级后备干部成长成为“村社法律明白人”。通过“案例教学”“法治比武”“掌上智村”“村务听证”等方式将法律顾问的专业优势和“法律明白人”的乡土优势相结合，全面提升乡村治理法治化水平。如云龙司法所在云龙镇冠英村试点“村务听证”，法律顾问与“法律明白人”同台听证，全面把握重要村务，近三年未发生一起上访事件。二是育种蹲苗，培育“校园法律明白人”。在甲南小学开展“‘1+1+N’云法育苗”计划，设立“佳佳楠楠学法记”理论课程与“校园说法”审判课、调解课等20余门实践课程，保证每日有“法治角色体验”，每周有“模拟法庭”，每月有“学法评比”。开展青少年法治研学游，在研学线路起始点分别设置法治测评点，平均测评分数从30-40分提升到了70-80分，实现了“教好一个学生、带动一个家庭、影响N个片区”的良好效果。三是法护营商，培育“企业法律明白人”。建成34个镇街、楼宇、商会法律服务驿站及125个企业法律服务网格，统筹推进企业内部“法律明白人”遴选、培训工作。通过“法管家”公共法律服务点开设“法商连线”法治微讲堂，科普劳动用工、知识产权保护、合同违约等法律问题，助力提升企业风险防范与自主解纷能力。针对外卖骑手、网络主播、网约车司机等新业态从业者，提供零工市场普法、“小哥驿站”咨询等服务，加快形成新质生产力。