江北区积极探索商事调解新机制，持续加强商事调解组织建设，依托诉调衔接推动矛盾在诉前化解。2025年以来，完成商事调解案件60起，涉及金额1677万元。

一是制度保障提质效。制定商事调解规则，规范调解组织管理，加强警调、诉调、检调、访调等多部门协同，推动形成商事调解与各类调解优势互补、有机衔接、协调联动的工作格局，实现“抱团治理”。探索建立“诉前调解+司法确认+快速执行”机制和“律师调解+赋强公证”模式，保障商事调解协议落地生效，目前协议执行率达100%。

二是庭调联动重衔接。结合“共享法庭”建设，在甬江法庭率先开展“庭所联动”试点入驻，推动商事调解组织驻庭调解，通过法官参与案件指导，实现调解协议“就地确认”，强化人民调解的确定力和执行力。发挥商事调解在诉调衔接中的作用，将矛盾纠纷有效化解在诉前。今年以来，驻庭调解案件累计10余件。

三是人才培育强队伍。按照“素养先导、能力为上”原则，与辖区多家律师事务所合作，广泛吸纳律师等专业人才加入商事调解队伍，依托宁波调解学院开展针对性培养培育，通过初任培训、实战模拟、在线练习等方式，提升调解员业务水平。2025年以来，民和经济纠纷调解中心正式开启市场化运行，已有6名律师入驻，有偿办理3起调解案件。