今年以来，该县聚力法治化营商环境提升，探索法治服务与监管新路径，通过融合普法与公法服务、打造刚柔并济监管模式、分类整改执法问题，构建特色治理机制，进一步提升监管效率和执法质量，赋能企业高质量发展。

一是精准普法，形成“预防式”管控。依托29家“民商法治诊所”，构建“普法+服务”双轮驱动机制。以《宁海县负面行为监管清单》442项内容为抓手，开展清单式普法，强化事前规范管理，促进企业规范健康发展；通过查阅资料、审查合同等方式系统梳理企业风险防控需求，推出“专业团队+移动课堂+及时答疑”的三维服务模式，开展定制化服务，有效提升企业抵御风险和依法维权的能力。截至今年5月，累计为328家企业发现隐患265项，出具整改意见366条。

二是三张清单，打造“温度式”监管。针对企业容错空间不足现象，建立教育整改为主、行政处罚为辅的执法模式，牵头梳理涵盖479项轻微违法行为不予处罚清单、198项一般违法行为从轻减轻处罚清单、14项不予实施强制措施清单，打造既有力度又不失温度的执法监管模式，有效激发市场活力，增强县域经济可持续发展动能。今年以来，已累计办理免罚案件236件，减免罚款48万余元；从轻减轻处罚案件361件，涉及减罚金额480万元。

三是溯源分类，完成“分类式”整改。针对涉企执法存在问题，在溯源环节组织政企座谈会对2024年以来案件开展“过筛式”自我排查，同步整合信访投诉、12345热线、巡视巡察、复议诉讼纠错等7个路径拓宽线索渠道，建立内外联动的双重监督机制，实现问题排查全覆盖无死角。在整改环节实施分类处置，程序、时效问题立行立改，难点问题限期整改，共性顽疾研究长效机制。今年以来，累计发现涉企问题线索61条，48条已整改，整改率达78.69%。