今年以来，江北区司法局加强统筹协调，稳步推进坚决维护群众切身利益严格规范涉企行政执法专项行动，通过强化全流程监督，让行政执法既有力度又有温度，确保专项行动成果可感可知。截至目前，已处置执法不规范问题线索6条，纠治涉企执法问题2件。

一、协同联动增效，凝聚专项行动攻坚合力

一是高位统筹“一把手”推进。区领导牵头召开专项行动动员部署会，将涉企执法规范纳入法治政府建设考核重点内容，明确各部门“一把手”为第一责任人，每周动态更新涉企行政执法问题清单，每月研究制定专项行动月报表，形成“政府主导、部门主责、司法统筹”的攻坚格局。

二是专班运作“全流程”管控。组建由司法行政、营商环境、行业主管部门等8个部门组成的工作专班，实行“周调度、月通报、季评估”机制，梳理问题、责任、整改“三张清单”，明确7个整治目标与32个任务分工。对某商业管理有限公司违法向商圈入驻商户收取高额水费、电费等2个重点案件挂牌督办、销号管理，确保整治任务清单化、责任具体化、进度可视化。

三是监督资源“融合式”整合。联合营商环境投诉举报中心和区信访局，建立“数据互通—线索互移—联合督办” 机制，打破部门信息壁垒，实现资源共享、优势互补，形成执法监督工作合力，已梳理2023年以来涉企执法投诉举报件400余件，通过联合研判、协同处置，推动执法问题“一站式解决”。

二、问题导向破题，多维查摆行政执法症结

一是复议案件“复盘式”溯源。对2024年下半年以来涉民生实事的行政复议纠错案件开展“一案一剖析”，针对8个复议被纠错案件，制发5份执法过错责任追究建议书，倒逼执法单位举一反三、查漏补缺，从个案中深挖普遍性问题根源。

二是企业诉求“沉浸式”收集。建立“领导走访+座谈问需+线上调研”立体收集网络。区领导带队走访重点企业，组织全区执法部门与企业代表座谈会。通过“宁波法治江北”微信公众号发布问卷收集建议，同步联合工商联发布公开信扩大诉求征集覆盖面。截至目前，已开展实地走访、座谈会共12次,发放涉企执法相关问卷217份，收集相关意见建议30余条。

三是基层监督“一站式”激活。在工业园区、商业集聚区设立2个涉企执法监督观察站（点），聘请53名特邀行政执法监督员（含企业代表21名），构建“企业实时反馈—站点分类归集—部门限时处置”的问题响应机制，实现执法问题“早发现、早介入、早解决”。

三、长效监管蓄力，构建全链执法规范体系

一是监督计划“靶向化”布局。每年第一季度制定年度执法监督计划，聚焦市场监管、安全生产等涉企执法高频领域，明确监督重点与时序安排。如，2025年度执法监督计划，涵盖4个目标、4大重点以及12项具体任务，通过“清单化”管理推动监督资源向薄弱环节倾斜，提升监督效能。

二是涉企执法“数字化”赋能。充分利用行政执法监督数字化平台，对监督发现的问题建立“问题清单—整改台账—复查验收”闭环机制，确保整改率达100%。大力推进行政执法领域“预约式”服务，推广“企业点单、部门接单、专家评单”模式，升级“1190”法治服务平台，实现线上预约、线下指导、跟踪问效全流程闭环。

三是查处机制“链条化”构建。开展涉企行政执法专项监督，建立“投诉受理—调查核实—整改反馈—效果评估”全流程监督链条，重点整治多头检查、乱罚款等执法乱象。探索企业投诉“快查快处”机制，研究涉企执法监督工作规程，为规范执法行为提供系统性制度支撑。